Tous les accompagnateurs au changement, consultants et autres coatchs vous le diront : il n'est de changement qui n'appelle une résistance au changement. C'est l'une des grandes lois de la nature. Par conséquent, tout progrès est une lutte que le visionnaire doit remporter pour le bonheur de tous.

Il existe plusieurs manières de faire passer un changement. On peut en discuter avec la cible (*) longtemps à l'avance, par exemple, pour qu'elle s'habitue progressivement à l'idée. On peut proposer à la cible des avantages additionnels. On peut planifier plusieurs étapes au changement et accompagner la cible. On peut discuter, négocier et convenir avec la cible d'un changement plus acceptable que ce qui est proposé au départ (**). Les vrais durs, les âmes pures de l'innovation, ne perdent pas leur temps en simagrées : simplement ils changent, et ils informent la cible qu'elle a de la chance. J'ai l'honneur de vous signaler aujourd'hui qu'Over-blog est l'un de ces purs, Over-blog est l'une de ces pierres angulaires du progrès, Over-blog est l'une de ces référence en matière d'innovation, dont nous devrions tous nous inspirer si nous voulons un monde meilleur. Pour notre bien à tous, Over-blog a (entre autres choses) supprimé des feuilles de style ou les a rendues payantes et, ignorant avec superbe le pitoyable désarroi de centaines d'usagers sur les forums, s'est fendu d'un courrier rappelant qu'il est la première plateforme française de blog dans le monde en France.

Un leader ne suggère pas, ni ne propose, ni ne conseille : il dit, et que le changement soit. Que ceux qui ne sont pas d'accord aillent se faire foutre. Ce n'est donc pas sans fierté que je me fais foutre par un roi du marché du blog. C'est d'ailleurs pour ça que je ne fais affaire qu'avec les grands : je répugne à me faire enfiler par n'importe qui (***). En d'autres termes, se faire mettre par Over-blog, c'est un peu comme la légion d'honneur : ça impressionne dans les soirées. Pour cela je dis merci. Vous me trouverez dorénavant sur Canalblog que j'espère contribuer à faire monter afin que lui aussi, plus tard, quand il sera le meilleur, m'enfile à son tour.

Je laisserai à Over-blog la fonction d'archive, et rapatrierai certainement petit à petit mes meilleurs articles, remasterisés, dans une version avec bonus, afin de créer sur Canalblog un sentiment de renouveau continu comme le font les meilleures maisons de production. Je vous invite à mettre à jour vos signets :

http://mrlepage.canalblog.com



(*) La cible du changement est la personne affectée par le changement. On remarquera que l'instigateur du changement en est rarement la cible. L'altruisme est en effet une caractéristique des moteurs de changement : ils provoquent le bonheur des autres, le plus souvent au détriment du leur puisqu'ils ne profitent pas directement de leurs réformes.
(**) En prenant soin bien entendu de proposer au départ quelque chose d'inacceptable, sinon on perd l'effet apaisant.
(***) A ce sujet, il faudra que je vous parle de la souris Microsoft.